📌 この記事の要点3つ
- 指名料・ボトルバック・同伴バックの3つが収入の柱になる
- バック率はお店によって大きく異なるため入店前に必ず確認が必要
- バックをフル活用できるキャストが「売れっ子」への近道になる
キャバクラの収入は「日給+各種バック」で決まる
ススキノのキャバクラで働く場合、収入は「日給(または時給)」だけではありません。各種バック制度をどれだけ活用できるかで、月収が大きく変わります。バックとは、自分の接客や売上に応じて追加で支払われるインセンティブのことです。
主なバックの種類は「指名料バック」「ボトルバック」「同伴バック」の3種類で、これに加えて「金土出勤手当」「シャンパンバック」などがあります。
指名料バックとは
お客様が「この子を指名したい」と本指名を入れると、指名料が発生します。この指名料の一部がキャストに「指名料バック」として支払われます。
本指名と場内指名で金額が異なるのが一般的です。本指名はお客様が来店前から指名を入れている場合、場内指名は来店後にお店で指名した場合です。指名客が増えれば増えるほど、毎回バックが積み上がるため、リピーター獲得が収入アップの最重要ポイントです。
ボトルバックとは
お客様がボトル(お酒の瓶)を注文した際に、キャストに支払われるインセンティブです。一般的にボトル代の20〜70%程度がバックとなり、高額商品ほど金額も大きくなります。
ファーストクラスではボトルバック最大70%という求人情報が確認されています(要確認)。指名客に「次回もボトルを出してもらおう」という関係性を築くことが収入最大化のカギです。
同伴バックとは
来店前にお客様とご飯や飲みに行って一緒に出勤することを「同伴」と言い、この同伴に対して支払われるバックです。同伴することでお客様との関係が深まり、指名・ボトルにも繋がりやすくなります。
同伴バックの金額はお店によって異なりますが、1回あたり数千円〜1万円程度が相場とされています(要確認)。同伴を増やすにはSNSやLINEでの日常的なやり取りが効果的です。
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